サービス活用の流れ
求人票への応募者、もしくはすでに当社に登録されている職業紹介
→希望者に対して、就労条件や就労される現場環境などの説明を行い、事前に承諾を得ます。
業務に当たり、必要な運転スキルや仕事に対する姿勢をチェックします。
→就労初期段階のトラブルやミスマッチが回避され、効率的な採用活動と就労後の即戦力化を実現します！
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→就労初期段階のトラブルやミスマッチが回避され、効率的な採用活動と就労後の即戦力化を実現します！